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2019年下半年广州市公安局招聘交通辅警200人公告
      2019-09-03      来源:广州市公安局
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  广州市公安局2019年下半年招聘交通辅警公告

  依据公安交通治理工作需要,广州市公安局决议面向d8998尊龙娱乐敞开招聘交通辅警,现将有关事项公告如下:

  一、招聘工具和条件

  (一)招聘工具:有志于维护广州交通公共秩序稳定,具有良好体能技能,有高度责任心和勇于担当精神的优秀人员。

  (二)招聘人数:男性200名。

  (三)招聘条件:具有手机版黄金国度群众k8凯发国籍,拥护k8凯发共产党的领袖,拥护宪法;酷爱路线交通治理工作,具有肯定的法律法规和业务工作基础;有良好的素养和品行,遵纪守法,没有参与邪教运动;身心健康,无精神病史,有良好的心理素养和临场应变能力。具体要求如下:

  1.文化要求:高中(含职高、中技)或以上学历,报考人员须于2019年9月1日前取得相应毕业证书。

  2.年事要求:18至40周岁(即1979年9月1日以后诞生)。

  3.身体要求:具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体型端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无显著生理缺陷及特征、无传染性疾病,双眼矫正视力均不低于4.8,男性身高1.65米以上。

  4.有下列情形之一的人员,不接收报名:

  (1)曾有吸毒、涉毒史,受过刑事处分或者治安治理处分的;

  (2)有较为严峻的个人不良信用记载的;

  (3)因违纪违规被开除辞退解聘的;

  (4)本人家庭成员或者近支属被判处刑罚的;

  (5)本人或者家庭成员、近支属参与非法组织、邪教组织或者从事别的危害国家安定运动的;

  (6)曾在广州市公安局从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  (7)别的不适合从事警务辅助工作的。

  5.工作岗位统一调配:本次招聘初任岗位,依据工作需要,在广州市交警支队直属单位范围内安排。

  二、报名

  (一)时间:2019年 9月2日至9月15日,上午09:00至12:00,下午14:00至17:00。

  (二)地点:

  广州市车辆治理所:广州市天河区华观路1732号车辆治理所大门值班室。

  车辆治理所海珠分所:广州市番禺区化龙镇黄金大道(化龙驾考场)。

  车辆治理所芳村分所:广州市荔湾区芳村大道西563号。

  车辆治理所东山分所:广州市荔湾区陈岗路34号。

  车辆治理所白云分所:广州市白云区太和镇鹤龙四路97号。

  越秀大队:广州市越秀区东风中路426号。

  海珠大队:广州市海珠区广州大道南858号。

  荔湾大队:广州市荔湾区芳村大道西塞坝路1号。

  白云一大队:广州市白云区沙太南路888号。

  白云二大队:广州市白云区黄石东路73号。

  天河大队:广州市天河区黄埔大道中211号。

  高速一大队:广州市增槎路461号。

  高速二大队:广州市北二环高速石湖收费站出口。

  高速三大队:广州市新塘街道广深高速大观出口旁。

  环城大队:广州市广园西路340号。

  高速五大队:广州市黄埔区大沙东202号。

  (三)所需资料:报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠同版彩色照片2张、计划生育证明、就业创业证、个人信用记载等相关证书一并携带(以上证件均需提交复印件1份;除身份证及相片需现场提供外,别的资料不齐的能够后期补交,请自备复印件)。相符优先招聘条件的,需携带相关证明原料。报考者必须亲自前往报名,不接收托付报名。

  三、考试考核

  考试考核包括体能测验、笔试和面试,体能测验合格的,方可参与笔试和面试环节。总成就满分100分,总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。

  (一)体能测验。体能测验主要测验应聘人员的身体素养情况,测验评分为合格(分歧格)。测验项目及标准:1、俯卧撑20个;2、立正站立30分钟为合格;3、纵跳摸高(≥265厘米),项目1、2、3全部合格为体能测验合格。

  (二)笔试。笔试满分为100分,采纳计算机实操形式进行,主要考察应聘人员的计算机应用水平,和考察应聘人员的法律基础知识和交通安定常识。

  (三)面试。满分为100分,主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表示能力、举止仪表等情况。面试工具依笔试成就高低顺次排序,按招聘岗位1:2的比例确定(笔试人数少于面试工具人数的,按参与笔试人数确定面试工具)。

  四、体检

  以总成就高低顺次,按招聘人数1:1的比例确定体检工具。体检分歧格的,可依总成就高低顺次依次递补人选。体检在指定的医院进行,体检费用自理。

  五、考察

  对体检合格的考生进行政审和组织考察,主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况,并核实其是否相符应聘资格条件。考察分歧格或抛弃考察资格的,依总成就高低依次递补人选。

  六、确定聘用名单并公示

  考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后,依据招聘计划需求人数,按照考生总成就排序确定拟聘用人员,同时进行公示,公示时间为3天。

  七、签订用工手续

  公示结束后,未收到有关情况反映的,由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同,试用期为6个月。试用期间,将组织开展岗前培训,对岗前培训分歧格或有别的不相符使用期相关规定行为的,将按国家有关法律法规排除劳动合同。

  八、福利

  (一)工资福利

  1.享受月度绩效考核奖金,在工作中作出突出贡献或取得重大成就的,依据有关奖励措施发放相应奖金。

  2.以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升,并享受相应的职级工资。

  3.按国家有关规定签订劳动合同,试用期6个月,年收入不低于60000元(含单位及个人社保、医保、住房公积金等),食宿自理。

  (二)别的福利

  1.享有定期参与健康检讨的权利;

  2.依法享受相关假期;

  3.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴,相符条件的非广州市户籍辅警可依据《广州市积分入户治理措施》申请入户广州;

  4.相符广州市公安局公租房申请条件的辅警,享有公租房申请资格;

  5.享有各类慰问补贴及法律法规规章、政策规定的别的福利待遇。

  6.职业培训。当前已树立了岗前培训、在岗轮训、治理职位晋升培训、专项教训培训和能力素养提高培训相结合的辅警培训体系,涵盖思想教训、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容,将个人能力提升及职业生涯开展融入教训培训的全进程。

  7.服装及装备保证。依据各岗位的实际需要,按照季节变化配发制式服装,并配备相应的装备。

  招聘公告、体能测验、笔试、面试成就等将在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)颁布。报名咨询电话:83112489。

  广州市公安局

  2019年9月2日

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