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惠州公务员考试
2019年惠州市第一群众医院招聘122人公告
      2019-10-09      来源:惠州市第一群众医院
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  惠州市第一群众医院2019年招聘公告 惠市一医公招〔2019〕8号

  惠州市第一群众医院是惠州市委、市政府的民心工程,是依据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求,按照医疗、教学、科研、康复、保健为一体建设的凯丰国际娱乐化大型三级甲等综合医院,是广东医科大学非直属附属医院。医院位于惠州市江北三新南路20号,计划床位 1500 张。现依据我院人才需求情况,决议招聘聘用制员工122名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及范围

  本次敞开招聘聘用制员工共122名,在全国范围内招聘。招聘岗位详见附件1。

  二、薪酬待遇

  聘用人员为聘用制员工,不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院聘用制员工相关规定执行。

  三、招聘程序、措施

  (一)报名

  1.报名条件:

  (1)思想政治素养好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业品行,近3年年度考核合格,团队协作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

  (2)学历、资历、年事及专业要求详见附件1。

  (3)相符计划生育政策规定(由工作、人事劳动联系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

  (4)涉嫌违法违纪,正在接收审查尚未作出结论,或不相符事业单位招聘条件的人员,不接收其报名,应聘结束后发现有上述问题者,取消聘用资格。

  (5)工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

  2.报名方式:本次招聘采纳现场报名或邮寄报名的方式进行。

  3.报名时间:即日起接收报名至招满为止(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)。其中第一批次报名时间为2019年10月16日起至2019年10月18日。年事、资历计算时间至报名截止日期。应聘者是惠州市或本院引进人才配偶及子女的,年事可酌情放宽到45周岁以下。

  4.报名地点:惠州市惠城区江北三新南路20号惠州市第一群众医院综合楼一楼人力资源部。

  (二)资格审查

  报名人员需在规定时间内按照公告颁布的报名条件和要求,提交下列原料到惠州市第一群众医院人力资源部进行现场资格审查:

  (1)填写并打印《惠州市第一群众医院聘用制员工招聘报名表》(附件2);

  (2)内地居民身份证原件及复印件;

  (3)毕业证书、学位证书;应届毕业生需提交就业推举表/协议书、学生证;

  (4)专业技术资格证书原件及复印件;

  (5)住院医师规范化培训证书(医师岗位类别需提供);

  (6)计划生育证明原料;

  (7)工作证明(附件3,需用单位信笺纸打印并盖章确认);

  (8)人事代理证明(非应届毕业生需提交)。

  采纳邮寄报名方式的应聘者亦可将报名原料(含证件证书扫描件或复印件)邮寄到报名地点(邮编516003)参与报名。因邮寄原料不全造成无法及时核实报名者是否相符条件的情况,责任由报名者自负。以邮寄方式报名的应聘者应于考试前备好证件证书原件交招聘工作人员审核。基于招聘工作量大、快递邮件容易遗失等原因,请应聘者尽量采纳现场报名的方式报名。

  每位报名者只可报考一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请原料必须真实、精确,提交原料不全者一概以条件不相符处置。提供虚假报考申请原料的,一经查实,即取消报考资格和成就,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

  (三)考试

  考试分为两个阶段:第一阶段为笔试,第二阶段为面试。高级职称和全日制研究生学历者免笔试,直接进入面试。

  1.笔试

  笔试采纳闭卷方式进行,范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成就按100分计算,占总成就的30%。

  笔试时间、地点另行通知。

  笔试成就于笔试结束后5个工作日内在惠州市第一群众医院网站颁布。考生对自己的笔试分数有疑问的,能够在分数颁布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》,送惠州市第一群众医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。

  分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成就的;有违纪、违规、异常记载的。

  参与笔试的考生,按笔试成就从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选,不敷1:3的比例时,按相符条件的实际人员数确定面试人选。笔试成就相同时,视为该岗位面试并列。免笔试人员,直接进入面试。

  2.面试

  面试时间、地点另行通知。

  面试成就按100分计算,合格线为60分,面试成就占考试总成就的70%,面试分临床专业水平测验(科室考核)和面试提问两局部进行。面试提问成就占考试总成就30%;临床专业水平测验(科室考核)成就占考试总成就40%。免笔试人员的面试成就占考试总成就的100%,其中面试提问占考试总成就60%,临床专业水平测验(科室考核)成就占考试总成就的40%。面试分专业进行,采纳当面评分、当面统计的方式,并在现场向考生宣告面试成就。凡面试提问或临床专业水平测验成就分歧格者,将不予聘用。

  (1)临床专业水平测验(科室考核)

  应聘者须到报考岗位的相关科室进行为期一周(含周六、日)的临床专业水平测验(科室考核),时间另行通知。科室考核期间安排临床专业水平测验,评委由5名相关专家组成。考试内容为应聘岗位的专业知识,考生于现场实操或纸笔或口述作答。考核进程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或别的发生不良影响情况者,一票否决,终止考核,不予聘用。

  (2)面试提问

  面试提问评委由9人组成。分专业进行,采纳当面评分、当面统计的方式,并在现场向考生宣告面试提问成就。

  3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考,未定期参与考试或中途擅离考场的视为抛弃考试。

  4.考试总成就计算方法:考试总成就=笔试成就×30%+临床专业水平测验成就×40%+面试提问成就×30%。免笔试人员考试总成就=临床专业水平测验成就×40%+面试提问成就×60%。

  (四)确定体检人选进行体检

  按拟聘职位和考生的总成就从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检措施按《广东省事业单位敞开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位敞开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况,则参照公务员体检标准执行。有体检分歧格的,由我院决议是否在同一岗位按考试总成就从高分到低分依次递补人选。

  (五)确定拟聘人员并公示

  对体检及考察合格人员名单,在惠州市第一群众医院网站公示7个工作日。

  (六)办理聘用手续

  报考人员经考试、体检、考察后,择优聘用。经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。公示后抛弃录用的,由我院决议是否在同一岗位按考试总成就从高分到低分依次递补人选。无特别情况者,须在公示结束后1个月内报到上班,逾期取消录用资格。

  四、有关问题的说明

  (一)应聘者如服从调配,医院可依据实际情况对应聘者进行自主调配。

  (二)录用者报到时须提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证。

  (三)咨询联系方式:

  惠州市第一群众医院人力资源部电话:0752-2883127、2883621。

  惠州市第一群众医院网址:http://www.hzfh.gd.cn

  医院地点:惠州市江北三新南路20号。

  (四)监督单位:

  招聘工作接收惠州市第一群众医院纪委全程监督,监督电话:0752-2883578

  附件:




  2019年10月8日

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